Mindre och medelstora företag har samma utmaningar rörande sin personal som större företag. Skillnaden är att större företag har mer resurser och i de flesta fall en HR resurs som stöd till cheferna.

I mindre och medelstora företaget hamnar ofta frågor kopplade till sjukfrånvaro, rehab, kontakt med Försäkringskassan på en eller ett fåtal personer som inte har HR som sitt primära ansvar.

TakeNote har tjänster för hantering av sjukfrånvaro, rehabilitering och dokumentation som tidigare var förbehållna det större företaget med egna HR-resurser. Dessa tjänster ger möjligheter att arbeta effektivt och med hög säkerhet och påminner arbetsgivaren att göra rätt sak vid rätt tidpunkt. Naturligtvis sker gallring av lagrad information utifrån gällande lagstiftning.

Vår dokumenthantering säkerställer att viktig information finns kvar efter chefsbyten samt att ansvarig chef får påminnelser om förnyelse av exempelvis tjänstbarhetsintyg och utbildningsbevis.